La disminución del empleo formalizado emerge como uno de los principales problemas sin resolver del actual esquema de estabilización económica. Mientras que otros frentes del programa muestran resultados positivos, el mercado laboral permanece deteriorado, indicando que se requieren intervenciones adicionales de mayor alcance.
Para revertir esta dinámica negativa, los analistas plantean la implementación de cambios profundos en la estructura económica. La reforma previsional ocupa un lugar central en estas propuestas, dado que una revisión del sistema jubilatorio podría significar una reducción importante en los costos laborales que enfrentan las empresas.
Ligado a lo anterior, se considera fundamental disminuir la presión tributaria que soportan las firmas. Menos impuestos permitiría que el sector privado tenga mayor disponibilidad de fondos para dedicar a expansión de operaciones, adquisición de bienes de capital y ampliación de plantillas.
El panorama se completa con la expansión del crédito. Cuando el financiamiento es escaso y caro, los empresarios enfrentan dificultades para concretar planes de inversión, incluso aquellos con clara viabilidad económica. Más crédito disponible facilitaría que estas iniciativas se materialicen, generando así nuevos puestos de trabajo.
Estos tres pilares —reforma previsional, baja tributaria y mayor acceso al crédito— funcionan de manera complementaria. Reducir costos laborales y fiscales mejora márgenes; el crédito permite que esas mejoras se destinen a inversión productiva; el resultado es crecimiento y empleo adicional.
Sin embargo, la persistencia del deterioro laboral sugiere que las medidas hasta ahora adoptadas han sido insuficientes. El desafío consiste en articular estas reformas de forma integral y con suficiente ambición para revertir la tendencia. De lo contrario, el debilitamiento del empleo podría comprometer la viabilidad del plan económico en su conjunto.
Imagen: Isaac Smith / Unsplash – Con informacion de Ámbito
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